【未経験者歓迎】総合職◆セキュリティから将来は営業・営業企画・技術職へ!【仕事No-S4003】

ここがオススメ!!

◆昭和37年に日本で初めての警備保障会社として創業しました。
セキュリティで培った安全のネットワークをベースに、安心で便利で、
快適なサービスシステムをトータルで提供する
新しい社会システムづくりに取り組んでいます!

◆事業の拡大速度に対して人員が不足しているため、多数募集中です!

◆総合職での採用となるため、将来は適正に応じて営業・技術・管理などへの配属の可能性があります!

◆定年退職(60歳)まで給与は上がり続けます!!


【様々なキャリアアップを目指せる環境】
セキュリティスタッフから、営業(個人・法人)、技術(施工管理・設備管理)、管理部門(人事・経理・総務)
など、多種多様な仕事にチャレンジして頂く事が可能です。
また、セキュリティ事業以外にも幅広く事業を展開しているため、自分に合ったキャリアを歩む事ができます。

【教育制度】
セコムの研修所であるセコムHDセンター(多摩・御殿場・名張・阿蘇)にて入社時研修を行います。
期間は7~8日の予定です。
センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担します。
また基本動作や救急法といった知識や技術についてお教えします。
  • 未経験者歓迎
  • 正社員登用あり
  • 大量募集
  • 資格・免許所得支援あり
  • 交通費全額支給
  • フリーター歓迎

募集要項

職種 警備員(総合職のため将来は営業職・技術職へ)
仕事内容 【職種】警備員(総合職のため将来は営業職・技術職へ)

セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、
機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。

1.緊急対処
センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現場に急行。
状況にあった適切な対処を行い、正常化を図ります。
2.ATM障害対応
ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
お札やカード、通帳が機械に詰まってしまった等の対応を行います。
3.保守点検、セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
以上がある場合は修理・交換を行います。
また、お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化の提案をし、
常にハイレベルなセキュリティを維持、提案します。

【1日の流れ】※担当業務により異なります。

出社、制服に着替え、装備品をチェック。
勤務前に朝礼・夕礼で、引継ぎ事項を確認します。

コントロールセンターからの指示などにしたがって業務を行います。

空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。

一日の最後に後任者への引継ぎ事項の報告を行い退社。
業種 セキュリティ業界
応募資格 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※利用頻度は拠点により異なります。
雇用形態 正社員 / 人材紹介
給与 【給与】
東京/月給23万7,200円以上
埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域を除く)/月給23万700円以上
※その他地域/月収19万400円以上
※上記月給には一律手当を含みます。
※超勤手当、通勤手当ては別途支給致します。

【待遇】
昇給(年1回)、賞与(年2回)

【モデル年収例】
◆勤続5年・東京勤務・不要有(配偶者・子1の場合)
521万円/月給30.7万円+賞与+超勤手当
※超過勤務月20時間、一律手当を含む。
勤務地 東京都渋谷区神宮前1-9-1(本社)
アクセス・交通手段 【本社アクセス】
メトロ千代田線 明治神宮駅より徒歩5分
東京メトロ田園都市線 表参道駅より徒歩12分

【勤務地】
北海道・東北・関東・北関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所
勤務時間 19:00~9:00
※業務状況により実働(休憩)時間は変動します。
※1か月単位の変形労働時間制
休日 週40時間を基本としたシフト制です。
入社後は夜勤主体の勤務形態となります。
・東京都内は19:00~9:00の時間帯が中心です。

◆1週間のシフト例
1日【夜勤】
2日【夜勤】
3日《明休》
4日【夜勤】
5日【夜勤】
6日《明休》
7日-公休-
※夜勤が3日続く事はありません。
上記を基本に1か月単位でシフトが決まります。
※公休 月6日以上/明休月9日以内
※年間138日(明休を含む)
待遇 各種社会保険完備、交通費支給(上限5万円/月)、超過勤務手当、扶養手当、育児手当(出生から24ヶ月、一人当たり毎月1000円支給)、住宅手当、独身寮(入居規定あり/水道・光熱費込み、月額1万4000円で利用可能)、借上社宅、財形貯蓄制度(住宅・年金)、退職金制度、確定拠出年金、社員特殊制度、団体生命保険、団体損害保険、直営保養所(全国4か所/軽井沢、阿蘇、御殿場、名張)、提携保養所・スポーツクラブ、資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度、職能別・階層別研修制度

応募について

応募と今後の流れ ※職業紹介案件
まずはお気軽に当社(株式会社プロスキャリア)までお問い合わせください。
担当者よりご連絡させていただきます。

【選考の流れ】

書類選考

1次選考(選考会、適性検査)
※選考会は全国各地にて随時開催しています。

2次選考(面接)
※各都道府県の県庁所在地で実施
↓ 
内定

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