【飲食経験者歓迎】エリアマネージャー候補・店長/全国/年収650万を目指せる【仕事No.S13701】




事業概要
・外食事業
・フィットネス事業
・FC事業
・ホテル事業
【この求人をおすすめする理由はこの3つ!】
1.飲食での経験を生かして、平均年収650万円のエリアマネージャーを目指せる
2.大きい企業だからこそ!店舗運営のノウハウを直に学べる
3.早い昇格ペース!規模が大きい会社だからこそ、キャリアアップのチャンスが多くあります。
【当社おすすめポイント】
・業界最大手企業でキャリアも年収も安定
・実力主義の環境で頑張りがスピーディーに認められる!
【募集の背景】
店舗拡大、店舗維持のための増員募集となります。
・外食事業
・フィットネス事業
・FC事業
・ホテル事業
【この求人をおすすめする理由はこの3つ!】
1.飲食での経験を生かして、平均年収650万円のエリアマネージャーを目指せる
2.大きい企業だからこそ!店舗運営のノウハウを直に学べる
3.早い昇格ペース!規模が大きい会社だからこそ、キャリアアップのチャンスが多くあります。
【当社おすすめポイント】
・業界最大手企業でキャリアも年収も安定
・実力主義の環境で頑張りがスピーディーに認められる!
【募集の背景】
店舗拡大、店舗維持のための増員募集となります。
-
経験者優遇
-
正社員のお仕事
募集要項
職種 | 飲食店のエリアマネージャー候補・店長 |
---|---|
仕事内容 |
【この求人票を一言でいうと・・・】 業界トップクラスの飲食店でエリアマネージャーを目指す店長ポジション! 実力や経験に見合う収入で安心! ・居酒屋業界のリーディングカンパニー!飲食業界38ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は500万円、エリアマネージャーの平均年収は650万!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 店長(エリアマネージャー候補)として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 ・入社式及び本社研修を実施 ※本社研修の際、自宅から通うのが困難な方には宿泊施設及び交通費を用意しております。 【将来のキャリアパス】 「店長以上のキャリアに進みたい」 「エリアマネージャーを目指したい」 将来についての悩みは、ぜひキャリアアップの機会が豊富な当社で叶えてください。 2019年8月現在、マネージャー以上の役職者の数は276名とかなり多いです。 最年少は24歳。 最年長では60歳近くのマネージャーもいて、 年齢に関係なく実力さえあればどんどん登用されています。 転職して1年で昇格した方も数多く、これまで培ってきた経験に見合った収入を手にしています。 【この仕事の大変さ】 ・シフト制で決まった勤務体制がない →日中限定社員以外は深夜勤務が発生する場合がほとんどです。家庭を持っている男性などは、 日中に働く家族の方と交代で家事・育児に取り組めるなど、メリットに感じる方もいらっしゃいます。 ・体力が必要 →現場で働く方は、体力勝負な部分もあります。 |
業種 | フード・レストラン |
応募資格 |
■飲食業界で以下2つの働き方をそれぞれ3年以上経験してきた方 ・ルーチンワークではない仕事に従事してきた ・目標に対して自ら解決策を考え、その達成に取り組んできた ※年齢・性別不問/調理のみの経験もOK ※学歴不問/既卒・第二新卒歓迎 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収4,000,000円~6,500,000円 ■月収例:32.9万〜53.6万円! (月収例) 32.9万円/月給23.7万円+残業代+皆勤手当2万円(店長) 53.6万円/月給38.6万円+残業代+皆勤手当6.5万円(エリアマネージャー) ■給与 月給23.7万円〜38.6万円+残業代+皆勤手当2万円〜6.5万円 ※残業代全額支給(1分単位できちんと支給します) 【年収例】 650万円/マネージャー(MG)/月給38.6万円+残業代+インセンティブ 500万円/店長/月給28.7万円+残業代+インセンティブ 400万円/社員(経験者採用)/月給23.7万円+残業代+インセンティブ |
勤務地 | 東京都武蔵野市中町(本社) |
MAP |
|
アクセス・交通手段 | JR「三鷹駅」北口徒歩1分 |
勤務時間 |
1ヶ月の変形労働時間制(シフト制) 総所定労働時間177時間(31日/月)、171時間(30日/月) ※営業時間は店舗により異なる ※一部24時間・ランチ営業等有 |
休日 |
年間休日 105日 週休2日制(月8日以上休) 有給休暇 特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護等) リフレッシュ休暇3日〜10日(旅費補助あり5万円〜25万円) |
待遇 |
【各種手当】 通勤手当/月5万円迄 ※マイカー通勤可/月1万5000円迄(駐車場代有) 1ヵ月皆勤手当/月1万円〜6.5万円 1年皆勤手当/15万円 家族手当/月5000円〜 健康手当/月3000〜5000円 ※条件有り 社員紹介手当20万円/人 賞与年2回/社内規定有 昇給随時 報奨金制度あり/毎月最大30万円 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制度/社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金等 前給制度/上限有 社員寮(2万3000円〜2万9000円/光熱費、家賃込・入寮条件有) 各種優秀社員賞(1万円〜100万円) 各種インセンティブ支給制度 |
応募について
応募と今後の流れ |
※職業紹介案件となります。 まずはお気軽にお問い合わせください。 担当者よりご連絡させていただきます。 【選考フロー】 ①応募 ~ ②一次面接 ~ ③最終面接 ~ ④内定 ~ ⑤入社 |
---|