人材採用サービス企業/フィールドセールス(採用管理システム/適性検査サービス)【仕事№S4110】

資本金  10百万円
社員数  11〜50名


事業内容 人材採用の管理システムや適性検査、採用ターゲティング広告サービスなど、
独自のプロダクトの提供を通じて、採用担当者の業務効率化と採用成功に
貢献するサービスを提供する企業です。

1.主力製品・サービス
 1) 採用管理システム「SONAR(ソナー)」 https://www.igniteeye.com/sonar/
  企業の新卒・中途採用等の「効率化」「見える化」を実現する採用管理システムです。
  様々なチャネルから集まってくる応募者管理を一元化でき、
  低額で利用を始められることから、これまでに500社を超える企業に
  導入されています

 2) 適性検査「Compass(コンパス)」 https://www.igniteeye.com/compass/
  早期のネガティブチェック(抑うつ・ストレス耐性確認)や、
  自社独自の「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能な適性検査です
  
 3) 採用広告サービス「Sniping(スナイピング)」https://www.igniteeye.com/sniping/
  ネット上の行動履歴や検索履歴等を基に、ネットを利用しているユーザーから
  自社のターゲット層に求人情報を届け、直接応募を増やすダイレクトリクルーティング
  サービスです

2.収益モデル
 導入費用(一部)、サービス利用料(定額課金)

募集要項

仕事内容 【職種】人材採用サービス企業/フィールドセールス(採用管理システム/適性検査サービス)

セールス担当として、同社の採用管理システムや適性検査などのサービスを、企業の人事・採用部門に向けて提案していただきます。

1. 顧客について
企業の人事・採用部門

2. 商材について
〈採用管理システム「SONAR(ソナー)〉
https://www.igniteeye.com/sonar/
企業の新卒・中途採用などあらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。現在500社以上の導入実績があり、業界内シェアも年々増加しており、業界トップシェアを狙いにいくベースができあがってきています。
※導入事例:https://www.igniteeye.com/sonar/sonar-casestudy/

〈適性検査「Compass(コンパス)」〉
https://www.igniteeye.com/compass/
採用担当者が「本当に知りたい」項目による評価を実現するために、新たに企画考案された適性検査です。

3. 営業手法・プロセスについて
新規顧客獲得と既存顧客のフォローアップを行います。

〈新規顧客獲得〉
・新規企業へのアプローチ
新規リードの獲得はマーケティングチームが、商談設定はインサイドセールスチームが行うため、フィールドセールス(本ポジション)は案件成約のための商談〜クロージングを担当します。商談はオンラインが中心です。

〜 具体的には 〜
01 案件の見極め
02 課題の特定
03 解決策の提示
04 意思決定者の合意
05 価格とスケジュールの合意
06 契約手続き
07 ベンディング
[受注] リピーター/アップセル/クロスセル

同社の営業スタイルは、サービスのデモンストレーションを中心とした、利用メリットの訴求を行います。アプローチ企業の採用スタイルや業界など、さまざまな導入実績があるため、担当者へ納得度の高い提案が可能です。

〈既存顧客フォローアップ〉
・導入サポート
同社サービスを利用している企業への、導入サポートを行います。導入サポートは、カスタマーサクセス部門の方と共に二人三脚で行っていきます。
・追加提案、フォローアップ
同社サービスは年間を通じて利用するため、顧客の目標や状況に合わせて目標達成のための提案やフォローアップを行います。

【やりがい・魅力】
以下の力を身につけることができ、ご自身の市場価値を圧倒的に向上させることができます。
1) マーケットを開拓していく推進力
2) 目標/目的を達成する力
3) 課題解決力
4) 高いコミュニケーション能力
業種 セールス・営業
応募資格 【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. 営業経験2年以上(法人/個人は不問)
2. パソコンの基本操作スキル(Windows、Macどちらでも可)
3. Word、Excel、PowerPointを使用した編集、資料作成スキル

【尚可】
1. 人材業界/HR業界での営業経験
2. IT業界での営業経験(SaaSプロダクトの営業だと尚可)
3. 何らかの目標を達成してきた経験
4. 成功パターンを自ら作り、行動してきた経験

29歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
雇用形態 正社員 / 人材紹介
給与 想定年収:363万〜600万円 (年俸制)
※年俸には月30時間分の見込残業手当を含みます。
※年収内訳:年俸を12等分した金額を毎月支給 +インセンティブ

年俸制、昇給:年2回、賞与:インセンティブ(営業成績に応じたインセンティブ制)、通勤手当(月額上限3万円)
勤務地 東京都千代田区一番町
アクセス・交通手段 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」A5出口より徒歩3分
・有楽町線「麹町駅」3番または6番出口より徒歩7分
・JR中央/総武線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00〜19:00

フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:1日8時間/日
休日 土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ほか
【年間休日数:124日】
待遇 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、ボディメンテナンス(6,000円/月、適用条件あり)

応募について

応募と今後の流れ ※職業紹介案件
まずはお気軽に当社(株式会社プロスキャリア)までお問い合わせください。
担当者よりご連絡させていただきます。

店舗アルバム